為切實加強事業單位監督管理，靜海區委編辦準確把握規定動作，創新融入自選動作，穩妥有序推進2021年度事業單位法人年度報告公示工作。

及早部署，排好時間表。一是及時印發《關于做好2021年度靜海區事業單位法人年度報告公示工作的通知》和《〈事業單位法人年度報告書〉填寫說明》，一次性告知公示范圍和時間、梳理公示流程、明確提交材料、統一報告模版。二是通過OA系統、微信工作群、電話等多種方式發送溫馨工作提示，提示主管部門督促所屬事業單位及時、逐項完成年度報告在線填報，壓實主管部門責任，確保各單位在規定時限內完成年度報告公示工作。

同頻共振，出好組合拳。一是部門內以老帶新，以干促學，打破科室界線，由熟悉事業單位登記管理工作的老同志幫助新同志熟悉業務，迅速上手，獨立工作。二是部門間協同聯動，統籌兼顧，區委編辦和區政務服務辦積極溝通，通力合作，高標準落實“先變更后年報”要求，統籌做好疫情防控、換領新證等工作，累計聯合審批變更登記91件，嚴格執行《天津市靜海區事業單位登記監督管理辦法》，向制度要速度，以《靜海區事業單位法人變更登記聯合審核意見表》為抓手，建立“登記+管理”模式，發揮“1+1>2”作用。

從嚴把關，亮好監督劍。一是自我壓碼審內容，指派專人對網上提交年度報告公示要件進行全覆蓋、拉網式審查，在要件齊全的基礎上，對事業單位提交的年度報告書內容逐項審閱。要求各單位“條款式”填報開展業務活動情況，避免以工作總結代替開展業務活動情況，對內容不全、信息不符、標準不高的報告書一律退回。二是全面體檢強管理，把事業單位年報工作作為加強事業單位監管的抓手，全面了解事業單位運行情況，摸清新設立事業單位財務、人員等情況，督促事業單位及時辦理變更登記，全面推進事業單位管理各項工作。

優化服務，打好溫情牌。一是以“主動服務”代替“被動解答”，結合“為群眾辦實事”活動，提供“送講解上門”和“代為辦理”服務，由科長帶領科室人員走出去，為靜海區老干部活動中心工作人員演示操作步驟，協助完成第一次年度報告公示工作；西雙塘小學負責同志年齡較大，電腦操作不熟，我辦工作人員悉心了解單位困難，征得單位同意后，下載二維碼代為辦理。二是以“數據跑”代替“人工跑”，全面實行網上年報，對被退回的單位，全部采用電話通知方式，共與177家事業單位電話溝通200余次，耐心講解退回原因，提高再次填報效率，保證年度報告公示工作既有速度又有溫度，有序推進事業單位法人年度報告公示工作。